Betriebliche Altersversorgung
Diese Versorgung ist heute wichtiger denn je. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Betriebe, die ihre Arbeitnehmer zu wirklichen Mit-Arbeitern machen wollen, finden bei der uns maßgeschneiderte Lösungen mit den optimalen Durchführungswegen.
Möglichkeiten als:
- Direktversicherung
- Pensionskasse
- Pensionszusage
- Unterstützungskasse
- Gesellschafter-Geschäftsführer-Vorsorge
- Basis-Rente (Rürup)
Die Beiträge können zusätzlich zum Gehalt oder aber im Wege der Entgeltumwandlung durch Ihre Mitarbeiter finanziert werden.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Einsparungen bei den Sozialabgaben
- die Beiträge sind Betriebsausgaben
- minimaler Verwaltungsaufwand
- die Direktversicherung regelt die gesamte Verwaltung kostenlos
- es ist keine Bilanzierung erforderlich
- keine Beiträge an den Pensions-Sicherungs-Verein
- nach Ausscheiden des Mitarbeiters kann die Versicherung ohne weitere Verpflichtungen einfach übertragen werden